El último gran premio del Mundial de F1 2023 en el circuito de Yas Marina está provocando que durante la semana previa a la cita de Yas Marina muchos dirigentes están concediendo entrevistas a diversos medios de comunicación donde analizan el rendimiento de su escudería esta temporada en el Gran Circo.
Una acción que ha realizado John Elkann en la 'BBC'. El presidente de Ferrari ha reflexionado acerca de la actuación de Carlos Sainz y Charles Leclerc al volante del SF23, la gestión de Fred Vasseur o la hegemonía de Red Bull en el campeonato, entre otros muchos asuntos.
El presidente de Ferrari medita sobre la hegemonía de Red Bull en el Mundial de F1: "Si no hay nadie capaz de alcanzarlos no es bueno"
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"Por un lado, hay muchos cambios en la forma en que se produce la evolución de las tecnologías, la importancia de ser neutrales en carbono. Dentro de eso, es importante poder definir claridad sobre las reglas y aplicaciones. No quieres que sucedan cosas como la última carrera del campeonato de 2021. No quieres tener situaciones como las sucedidas en Las Vegas, donde te penalizan con 10 posiciones sin tener tú la culpa", declara John Elkann.
"En términos de las reglas y sus aplicaciones o lo que hemos visto con los límites presupuestarios son áreas en las que nos gustaría tener más claridad. Si Red Bull domina significa que son realmente buenos y eso es positivo porque el deporte aspira a esforzarse mucho para conseguir lo mejor y eso es a lo que aspiramos. Si no hay nadie capaz de alcanzarlos, eso no es bueno", sostiene Elkann.
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El presidente de Ferrari analiza las razones que provocan que no hayan ganado el Mundial de F1 desde 2007: "Si no tienes esa mentalidad te resultará difícil ganar"
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"Siempre hay muchas, muchas razones por las cuáles llevamos sin ganar desde 2007 el Mundial. Todo se remonta a cada aspecto que cuenta. Recuerdo cuando tuve que involucrarme más. Tuvimos una temporada realmente mala en 2020 y una de las cosas que lo que me sorprendió entonces es que en realidad lo hicimos peor en las paradas en boxes que nuestra clasificación en el campeonato", manifiesta John Elkann.
"Eso fue un indicador de la mentalidad, porque al final para ganar realmente necesitas ser bueno en todo. Es cierto que en el margen, si no tienes un auto competitivo, el resto no te hará ganar, pero si no tienes esa mentalidad, te resultará difícil ganar. Lo importante es tener el mejor equipo posible, y si eres capaz de tener el mejor equipo posible y tener mujeres y hombres de diferentes nacionalidades y orígenes que permitan que eso suceda, eso es muy bienvenido", revela Elkann.
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"Nuestra identidad está muy claramente definida como italiana y la columna vertebral de nuestra organización es italiana. Pero eso no es de ninguna manera un detrimento. Al contrario, es una base sobre la cual puedes complementar con talentos muy fuertes provenientes de diferentes lugares", enfatiza el dirigiente de Nueva York.
El presidente de Ferrari cree que Fred Vasseur guía al equipo en la dirección correcta: "Muchas personas increíblemente talentosas quieren venir a trabajar a Maranello"
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"Ferrari está 100% avanzando en la dirección correcta. Definitivamente he visto el cambio positivo que esperaba. El equipo está mucho más unido, mucho más unido bajo la dirección de Fred Vasseur y muchas personas increíblemente talentosas quieren venir a Ferrari, y eso es una señal muy fuerte", afirma John Elkann.
"Vasseur nos aporta una cultura de responsabilidad y rendición de cuentas, pero también conoce y ha operado en organizaciones que son más pequeñas, más efectivas y más ágiles, y eso es definitivamente algo que nos faltaba en comparación con nuestros competidores más fuertes", admite Elkann.
"Teníamos una organización muy clara de funcionamiento cuando Jean Todt nos dirigía y la realidad es que somos una sola empresa y nos sentimos muy orgullosos de ser una sola empresa, que es algo que sobre todo en los últimos años hemos estado intentando fomentar. No hemos tenido esa cultura sin culpas desde que Jean Todt y luego Stefano Domenicali estuvieron al frente", destaca el presidente de Ferrari.
"La rendición de cuentas es que uno es dueño de su responsabilidad y de alguna manera una cultura de la culpa la desvía. Así que no se trata de culpar, sino de ser responsable. Y esa fue una diferencia cultural importante que teníamos. Entonces, si miramos 2020, recuerdo que hubo una gran decepción. Fue entonces cuando me di cuenta de que teníamos que tomar esto muy en serio y que era importante observar lo que estaba sucediendo y ser consciente de ello y trabajar", remarca John Elkann.
"No íbamos a ser competitivos hasta 2022, y todo el mundo lo negaba mucho. Y luego pudimos trabajar durante estos años y ser competitivos en 2022. Así que el enfoque definitivamente es un área en la que se aplica, pero luego se necesita una cultura que sea capaz de utilizar ese enfoque de una manera que impulse la responsabilidad total y, en última instancia, una cultura sin culpas es un prerrequisito para ello", expone John.
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